reklam
reklam

SON DAKİKA

7/24 Bursa – Yeni Nesil Habercilik
reklam

MİLYONLARCA ÇALIŞANI İLGİLENDİRİYOR…ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER KABUL EDİLDİ!

MİLYONLARCA ÇALIŞANI İLGİLENDİRİYOR…ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER KABUL EDİLDİ!
Bu haber 23 Ekim 2020 - 12:44 'de eklendi ve kez görüntülendi.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi’nin 30 maddesi kabul edildi. Teklifin kabul edilen maddelerinde , işsizlik ödeneği ile ilgili önemli değişiklikler var. Öte yandan Cumhurbaşkanı Erdoğan kısa çalışma ödeneği uygulamasının süresini uzatma yetkisi verildi. İşte tüm ayrıntılar…

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan ve 43 maddeden oluşan teklifin maddeleri üzerindeki müzakereler kapsamında 30 madde ayrı ayrı görüşüldü. İşsizlik Sigortası Kanunu önemli değişikliklere gidildi. Kısa çalışma ödeneği süresini uzatma yetkisi Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a bir kez daha verildi. İşte Plan ve Bütçe Komisyonundaki dikkat çeken düzenlemelerin tüm detayları…

İşsizlik Sigortası Kanunu ve KSÖ ile ilgili önemli değişiklikler! 30 maddesi TBMM'den geçti
Teklifin kabul edilen maddelerine göre, işsizlik ödeneğinden yararlandırılanların, işten ayrılmalarını takip eden 90 gün içinde işe girmeleri ve 12 ay süreyle kesintisiz hizmet akdine tabi olarak çalışmaları halinde, işsizlik ödeneğinden yararlandıkları süre için hesaplanacak uzun vadeli sigorta primleri İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.

Cumhurbaşkanı, kadın, genç ve mesleki yeterlilik belgesi sahiplerini istihdam etmesi halinde işverene sağlanan prim desteği bir önceki yıl ortalamasına ilave istihdam edilen kişiler için 12 ay, bu kişinin kadın, genç veya engelli olması durumunda 18 ay süreyle işverene sağlanan prim teşviki ve ilave istihdam sağlayan işverene gelir vergisi stopaj teşviki ile damga vergisi desteği uygulamasının süresini 31 Aralık 2023 tarihine kadar uzatmaya yetkili olacak.

inthbr

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
SON DAKİKA